Трудовые льготы

У большинства опекунов имеется основное место трудовой деятельности, где в соответствии с законами им положены дополнительные надбавки и поощрения, так как граждане ведут активную поддержку инвалидов, а именно:

  • дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • материальное поощрение за дополнительные труды;
  • ежемесячная прибавка к зарплате в виде пособия;
  • компенсация налогообложения;
  • ежеквартальные и годовые надбавки.

На все эти поощрения гражданин, оказывающий уход инвалиду второй или первой группы вправе рассчитывать, если он трудоустроен официально.

Предусмотрен ряд льгот для работников, опекающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет:

  • право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя);
  • право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка);
  • право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы;
  • коллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году).

Имеются льготы и в сфере пенсионного обеспечения. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 говорит о том, что опекунам инвалидов с детства, а также бывшим опекунам, воспитавшим их до восьмилетнего возраста, пенсия по старости назначается досрочно. За каждые 1,5 года опекунства возраст назначения пенсии сокращается на 1 год (но не более чем на 5 лет в сумме).

У большинства опекунов имеется основное место трудовой деятельности, где в соответствии с законами им положены дополнительные надбавки и поощрения, так как граждане ведут активную поддержку инвалидов, а именно:

  • дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • материальное поощрение за дополнительные труды;
  • ежемесячная прибавка к зарплате в виде пособия;
  • компенсация налогообложения;
  • ежеквартальные и годовые надбавки.

На все эти поощрения гражданин, оказывающий уход инвалиду второй или первой группы вправе рассчитывать, если он трудоустроен официально.

Предусмотрен ряд льгот для работников, опекающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет:

  • право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя);
  • право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка);
  • право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы;
  • коллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году).

Имеются льготы и в сфере пенсионного обеспечения. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 говорит о том, что опекунам инвалидов с детства, а также бывшим опекунам, воспитавшим их до восьмилетнего возраста, пенсия по старости назначается досрочно. За каждые 1,5 года опекунства возраст назначения пенсии сокращается на 1 год (но не более чем на 5 лет в сумме).

Налоговые льготы

Родителям, супруге (супругу) родителя, усыновителю, обеспечивающим ребенка, положен увеличенный налоговый вычет в размере 12 тыс. руб. на каждого такого ребенка до достижения им возраста 18 лет. Аналогичный вычет дается до достижения ребенком 24-летнего возраста, если он является инвалидом 1–2-й групп и при этом обучается очно.

Опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, обеспечивающим ребенка, в точно таких же ситуациях (до 18 лет в общем случае и до 24 лет по инвалидам 1–2-й групп, обучающимся очно) вычет полагается во вдвое меньшей сумме — 6 тыс. руб.

Не взимается налог на имущество, которое находится в собственности детей-инвалидов и не используется в предпринимательской деятельности. Льгота не применяется в отношении имущества, кадастровая стоимость которого превышает 300 млн руб. (за исключением гаражей и машино-мест в таких объектах).

Если ребенок-инвалид является собственником нескольких объектов движимого и недвижимого имущества, налоговая льгота положена только по одному объекту.

По земельному налогу налоговая база уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 кв. м площади одного земельного участка, принадлежащего ребенку-инвалиду.

Транспортным налогом не облагаются легковые автомобили, специально оборудованные для использования инвалидами, а также автомобили с мощностью двигателя до 100 л. с. (до 73,55 кВт), полученные или приобретенные через органы социальной защиты населения (пп. 2 п. 2 ст. 358 НК РФ). Также налоговые льготы могут устанавливаться законами субъектов РФ.

Так, в Москве льготы предоставлены, в частности, одному из родителей ребенка-инвалида. Льготные категории налогоплательщиков не уплачивают налог в отношении одного зарегистрированного на них легкового автомобиля с мощностью двигателя не свыше 200 л. с. (147,1 кВт) (п. 4-6, 8 ч. 1, ч. 5 ст. 4 Закона г. Москвы от 09.07.2008 № 33).

Региональные льготы

Немалое количество льгот для лиц, взявших детей под опеку, устанавливается на региональном уровне. Для получения подробной информации о льготах, имеющихся в регионе, а также для их назначения нужно обращаться в управление соцзащиты по месту жительства.

Например, закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60 предусматривает следующие выплаты для семей с опекаемым ребенком:

  • ежемесячные выплаты на содержание ребенка;
  • ежемесячная выплата на возмещение расходов по оплате жилья, услуг ЖКХ, телефона в помещении, в котором проживает подопечный;
  • выплаты подопечным, обучающимся очно в образовательных учреждениях профессионального образования;
  • ежемесячная компенсация на детей, являющихся подкинутыми, отказными или оставленными;
  • ежемесячная выплата опекуну (попечителю) ребенка-инвалида;
  • компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни (если у ребенка один опекун или попечитель).

Также Законом для жителей Москвы устанавливаются и натуральные льготы:

  • опекун имеет право на 50% скидку по оплате дошкольного учреждения;
  • опекун (попечитель) несовершеннолетнего может бесплатно пользоваться услугами городского транспорта;
  • дети, взятые под опеку, имеют право получать бесплатно двухразовое питание во время обучения в образовательном учреждении;
  • также на детей, находящихся под опекой (попечительством), распространяются и иные льготы, предоставленные детям — жителям Москвы: право на бесплатное получение детского питания, лекарств (до 3 лет), учебников и т. д.
Льготы и пенсии

Подробная информация о видах и условиях льгот, а также о том как рассчитать размер пенсии инвалидам.

1 группа

ПЕРЕЧЕНЬ ЛЬГОТ

В течение года инвалидам 1 группы, а также сопровождающим инвалидов лицам - однократный бесплатный проезд к месту лечения.
Обеспечение лекарственными препаратами бесплатно по рецептам врачей. Инвалиды I группы также имеют право на бесплатное получение перевязочных средств и отдельных изделий медицинского назначения, если есть на то заключения бюро МСЭ про необходимость использования этих средств.
Обеспечение бесплатными путевками на санаторно-курортное лечение не реже одного раза в год на протяжении первых трех лет после установления инвалидности.
Льготы инвалидам, нуждающимся в протезировании в виде протезов конечностей предоставляются бесплатно, как и ортопедическая обувь.
Бесплатное зубное протезирование.
Для работающих инвалидов рабочая неделя сокращается до 35 часов в неделю с сохранением заработка, отпуск за свой счёт до 60 дней в году.
Бесплатный проезд во всех видах городского и сельского наземного транспорта (кроме такси и частных маршруток).

РАЗМЕР ПЕНСИЙ

16 619,39 - получают от государства инвалиды с детства;
13 849,69 - получают от государства инвалиды с группой инв. по общему заболеванию
2 группа

ПЕРЕЧЕНЬ ЛЬГОТ

В течение года инвалидам 2 группы - однократный бесплатный проезд к месту лечения, на сопровождающих это не распространяется.
Обеспечение лекарственными препаратами бесплатно по рецептам врачей. Инвалиды II группы также имеют право на бесплатное получение перевязочных средств и отдельных изделий медицинского назначения, если есть на то заключения бюро МСЭ о необходимости использования этих средств.
Льготы инвалидам, нуждающимся в протезировании в виде протезов конечностей предоставляются бесплатно, как и ортопедическая обувь.
Бесплатное зубное протезирование.
Внеконкурсное зачисление при поступлении в среднее профессиональное и высшее профессиональное государственное или муниципальное образовательное учреждение в случае успешной сдачи вступительных экзаменов, если такое обучение не противопоказано медицинским заключением.
Увеличенный размер стипендии для студентов-очников.
Для работающих инвалидов рабочая неделя сокращается до 35 часов в неделю с сохранением заработка, отпуск за свой счёт до 60 дней в году.
Бесплатный проезд во всех видах городского и сельского наземного транспорта (кроме такси и частных маршруток).

РАЗМЕР ПЕНСИЙ

13 849,69 – получают от государства инвалиды с детства;
6 924,81 – получают от государства инвалиды с группой инв. по общему заболеванию
3 группа

ПЕРЕЧЕНЬ ЛЬГОТ

50% скидка со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз в другое время года.
Работающие инвалиды, которым присвоен статус безработного, имеют право приобретать отдельные лекарства и изделия медицинского назначения по рецептам врачей с 50% скидкой.
Льгота инвалидам III группы при покупке ортопедической обуви со скидкой, в зависимости от сложности изготовления такого изделия или за полную стоимость.

РАЗМЕР ПЕНСИЙ

5 886,14 – эту сумму инвалиды получают в обоих случаях
Льготы в натуральном или денежном выражении

Обеспечение по рецептам врача необходимыми лекарственными препаратами = 1011 руб. 64 коп.

Предоставление бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний = 156 руб. 50 коп. Взрослый, который везет ребенка, также не должен платить ни за проезд, ни за проживание (ст. 6.2 ФЗ-178).

Бесплатный проезд на городском, пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно = 145 руб. 29 коп.

Набор социальных услуг в денежном выражении в 2022 году составляет 1313 руб. 43 коп.

Помимо медикаментов, каждому ребенку с инвалидностью полагаются технические средства реабилитации, протезы и протезно-ортопедические изделия до их замены.

Улучшение жилищных условий: Согласно статье 17 Федерального закона №181-ФЗ от 24 ноября 1995 года, семьи, воспитывающие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жильем в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством РФ.

Если семья встала на учет до 1 января 2005 года, она имеет право на получение денежных средств для приобретения жилья, вместе с тем за ней сохраняется право на получение жилья по договору социального найма.

Тем, кто встал на учет после 1 января 2005 года, жилье предоставляется в соответствии с порядком очередности в зависимости от времени постановки инвалида на учет.

Семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, предоставляется компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50 %, включая плату за: наем и содержание жилого помещения, работы по управлению многоквартирным домом, содержание и текущий ремонт общего имущества, холодную и горячую воду, электроэнергию, отопление и так далее .Если семья проживает в доме, где нет центрального отопления, приобретение газовых баллонов и их доставка также обходятся в половину стоимости.

Детям-инвалидам без очереди предоставляются места в детских садах (Закон об образовании № 273 ФЗ п. 3 ст. 65), причем родители не должны за них платить. Школьники-инвалиды обеспечиваются двухразовым горячим питанием во время учебы. Если из-за болезни ребенок не в состоянии посещать школу, он может обучаться на дому. Также государством гарантированы льготы инвалидам при поступлении в вуз на бюджетное место (ст. 71 ФЗ № 273).

Выплаты детям-инвалидам

Социальная пенсия детям по инвалидности (ФЗ-166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») с учетом произведенной индексации составляет 15 108 руб. 50 коп.

Ежемесячная денежная выплата в размере 1850 руб. 78 коп. Она назначается территориальным отделением ПФР.

Трудовые льготы

У большинства опекунов имеется основное место трудовой деятельности, где в соответствии с законами им положены дополнительные надбавки и поощрения, так как граждане ведут активную поддержку инвалидов, а именно:

  • дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • материальное поощрение за дополнительные труды;
  • ежемесячная прибавка к зарплате в виде пособия;
  • компенсация налогообложения;
  • ежеквартальные и годовые надбавки.

На все эти поощрения гражданин, оказывающий уход инвалиду второй или первой группы вправе рассчитывать, если он трудоустроен официально.

Предусмотрен ряд льгот для работников, опекающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет:

  • право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя);
  • право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка);
  • право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы;
  • коллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году).

Имеются льготы и в сфере пенсионного обеспечения. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 говорит о том, что опекунам инвалидов с детства, а также бывшим опекунам, воспитавшим их до восьмилетнего возраста, пенсия по старости назначается досрочно. За каждые 1,5 года опекунства возраст назначения пенсии сокращается на 1 год (но не более чем на 5 лет в сумме).

Подробнее

законодательство

Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 26.05.2021) ЗАГРУЗИТЬ
Распоряжение правительства РФ 2347-r от 30.12.2005.pdf ЗАГРУЗИТЬ
Приказ Минтруда России 264 от 19.04.2018.pdf ЗАГРУЗИТЬ
Постановление 363 от 29.03.2019.pdf ЗАГРУЗИТЬ
Паспорт_ГП.pdf ЗАГРУЗИТЬ
Детальный план-график реализации программы.xlsx ЗАГРУЗИТЬ
Показать еще